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キャリア形成

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07/03/2015 / 最終更新日時 : 18/03/2021 seiji アドバイザー

リーダーシップの資質と果たすべきこと

「リーダーシップ」は、生まれ持ったものではなく、経験や学習の中で身につくキャリアです。 では、「リーダーシップ」を発揮するために必要な資質とはどんなものなのでしょう。これは、リーダーになる人の向き、不向きということではな […]

05/03/2015 / 最終更新日時 : 16/12/2020 seiji アドバイザー

リーダーシップは誰もが身につけるもの

「リーダーシップ」とは、会社組織内での対外的スキルのことだけでなく、家庭内・地域・コミュニティ・学校などでも必要とされるものです。 経営者や管理職のようなリーダーの地位・役割のある者だけのことではありません。リーダーとな […]

05/10/2014 / 最終更新日時 : 01/05/2021 seiji キャリアアップ

ビジョン達成のためのパーソナル・ケイパビリティ

日本では「ケイパビリティ」を、会社組織主体として語ることが多いのですが、ここでは個人主体での内容として、会社組織と区別するために「パーソナル・ケイパビリティ」と呼んでいます。
自身の持つ目標やゴール、ビションの達成、目的や使命を果たすことなど、「自己実現欲求」を継続的に叶える複合的な能力で、再現性の高いものです。

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03/10/2014 / 最終更新日時 : 29/05/2021 seiji キャリアアップ

真のキャリア概念と強化

『キャリア』とは、 職業・経歴・学歴などの職業キャリアではなく、人の生き方を決定づける「自らの意志・意識にて出し入れ可能な能力」と捉えています。 会社員として組織で働いていても、自ら事業(個人事業、フリーランスなど)を行 […]

3x3career
29/09/2014 / 最終更新日時 : 31/10/2024 seiji アドバイザー

「心変われば、〜人生が変わる」のための活動とは?

ヒンズー教の教え(教典)とも言われている格言です。これに似たような格言は沢山ありますが‥‥。有名人・著名人を含めて多くの方が、これらの格言を活用しているのは事実です。尊敬するマザーテレサも使っていますし、イチロー選手や松井選手などのアスリートも使っています。

19/09/2014 / 最終更新日時 : 16/12/2020 seiji コーチング

セレンディピティ〜自己能力をデザインする

『能力』と称されるものを人は、どれだけの種類を備えているのでしょうか? 生まれ持った能力、身に付けた能力、特殊な能力、変化した能力など。そして様々な能力を単体で、いいえ複合的に活かす“能力”もあります。すべてが、自己能力 […]

19/08/2014 / 最終更新日時 : 16/05/2021 seiji 心理・哲学

シン・蛇口哲学〜人の源泉を創る〜

「シン・蛇口哲学」(※勝手に命名しました)とは、 『自分から発せられるもの全ては、「蛇口」から!!』と考えたことです。 コトバ(言霊)、態度(動作・所作)、表情、感情、念、祈り、絵や音楽などの創作物など全てです。 蛇口は […]

25/06/2014 / 最終更新日時 : 21/05/2021 seiji メンタルスキル

心幹強化「ストレス・マネジメント」

ストレス・マネジメントとは 簡潔に言うと、「上手なストレスとの付き合いかた」です。生きている以上、ストレスは付きものと考えてください。 「俺は人間関係が嫌だ〜」 と言って、無人島に住んだとしても、今度は、孤独感に対するス […]

23/06/2014 / 最終更新日時 : 15/05/2021 seiji アドバイザー

「自己ブランディング」は個性重視?人格重視?

「自己ブランディング」とは一般的に『セルフ・ブランディング』『パーソナル・ブランディング』『マイ・ブランディング』などのことを指しています。 呼び方や定義はそれぞれですが、今回は総称として『自己ブランディング』で進めてい […]

13/02/2014 / 最終更新日時 : 21/05/2021 seiji メンタルスキル

心幹改造策「コーピングスキル」

コーピングスキル ストレス・コーピングスキルをご存知ですか? これはストレスに対応・対処する術(スキル)のことを言います。そして、「コーピングスキル」は、「ストレスマネジメント」の一プロセスでもあります。 心理学的な内容 […]

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