05/12/2020 / 最終更新日時 : 29/06/2021 seiji コーチング

私は誰か？(2)ＡＢＣ理論とセルフ･コントロール

『私は誰なのか？』についての自身の応えが、事実であるとは限りません。家系や肉体の存在などは事実だとしても、「私は取り柄のない人間」「私は皆から嫌われている人間」「私は社会に必要のない人間」などという思いがあるなら、それは事実ではなく、イメージの表現です。
18/09/2020 / 最終更新日時 : 20/06/2021 seiji コーチング

私は誰か？(1)多重人的ペルソナと自覚

私はその内側に、さまざまな性格・行動特性・思考・志向・嗜好・信念・価値観・感情・心情・夢・目標・欲望などが介在していて、どれが本当の “私” なのか分からなくなる時さえもあるわけです。だからこそ、時には冷静になって “私たち” と向き合っています。“私たち” が互いに知ること・理解することは大切なことです。そうすることで‥‥
27/09/2015 / 最終更新日時 : 14/07/2021 seiji キャリアアップ

派遣社員のマイナス的意識からの脱出（前編）

「派遣社員というあり方」には、プラス面とマイナス面があります。プラス面とマイナス面とは、個々人の捉え方で変わるもので、プラス傾向なのかマイナス傾向なのか、を自分自身で判定していきます。極論として、「派遣社員というあり方」をプラスとするかマイナスとするかは、人それぞれなのです。
27/09/2015 / 最終更新日時 : 14/07/2021 seiji キャリアアップ

派遣社員のマイナス的意識からの脱出（後編）

派遣社員であることがデメリットではなく、派遣社員であることを活かせないことがデメリットです。
派遣会社からも重宝される人になることを意識すると良いでしょう。
これこそが、“スーパー派遣社員”、“フリーエージェント的派遣社員”と言われるために･･･
27/11/2014 / 最終更新日時 : 15/07/2021 seiji ブランディング

ブランディングの重要性〜ブランドの役割〜

ブランディングは会社・団体が行なうことではなく、人と人が行なうことです。会社組織で働くサラリーたちは、一員としてブランディング活動を上層部から促されても、抽象的すぎるブランディングはカタチだけでしかありません。社内教育でブランディングに関するプログラムはほとんどなく、営業や広告、Webサイトなどにより、宣伝することが業務となり、本質的なブランディング活動は後回しになっていると言えるのではないでしょうか。