08/11/2014 / 最終更新日時 : 28/06/2020 seiji 働き方自己改革 マイキャリアに役立つ原理原則１『Ｐ／ＰＣバランス』 ＜＜前回の続き 原理原則とは「偉大なる常識」です。「自然の法則」とも表現されています。 その「原理原則」を理解することで、思考と行動に変化をもたらすことができます。 今回はその一つをご紹介します。 「７つの […]
06/11/2014 / 最終更新日時 : 03/07/2021 seiji アドバイザー 「己を修るに敬みを以てせよ」と７つの習慣 立派な人間、優れた人間・・・彼らを君子（くんし）と昔は呼んでいます。 君子になる条件として、哲学者、思想家、儒教の祖である孔子は 「己を修るに敬みを以てせよ」（修己） つまり、自己の人格的（道徳的）成長を第一の条件として […]
14/10/2014 / 最終更新日時 : 20/06/2021 seiji キャリアアップ 「計画的偶発性理論」〜創発的キャリアを目指す 『計画的偶発性理論』とは、 （Planned Happenstance Theory .1999年） 個人のキャリアの約８０％が「予期していない偶発的なもの」であるとし、偶然の出来事が人のキャリアに大きな影響を及ぼすと理 […]
29/09/2014 / 最終更新日時 : 22/06/2021 seiji アドバイザー 「心変われば、〜人生が変わる」のための活動とは？ ヒンズー教の教え（教典）とも言われている格言です。これに似たような格言は沢山ありますが‥‥。有名人・著名人を含めて多くの方が、これらの格言を活用しているのは事実です。尊敬するマザーテレサも使っていますし、イチロー選手や松井選手などのアスリートも使っています。
31/08/2014 / 最終更新日時 : 29/05/2021 seiji キャリアアップ 情報の咀嚼〜「わかる」は人によって違う〜 『知ってるよ！』『わかった！』と言っても、その理解度の範囲は様々です。子どもや部下のその言葉を信じて任せたら、「わかってなかった」……ということはありませんか！？『わかる』の理解度レベルは人それぞれのため、「分かってくれ […]
27/08/2014 / 最終更新日時 : 02/05/2021 seiji 心理・哲学 「フロー理論」〜非日常が成長する要素に あなたがこれまで過ごしてきた膨大な時間の中で我を忘れ、時間を忘れる程に没頭（集中）したことがありますか？ 「時が経つのを忘れるくらい・・・」とか、「我に返ると・・・」という表現がマッチする場面です。 ※夢遊病とかそういう […]
23/08/2014 / 最終更新日時 : 21/05/2021 seiji 思考特性 イソップ物語「ガチョウと黄金の卵」の教訓 イソップ物語の「ガチョウと黄金の卵」をご存知でしょうか。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ある貧しい農夫の飼っていたガチョウが、 輝く黄金の卵を産んだ。 市場に持っていくと、その卵は純金だった。 […]
20/08/2014 / 最終更新日時 : 03/07/2021 seiji アドバイザー 習慣化のための３要素（７つの習慣） スティーブン･Ｒ･コヴィー氏の「７つの習慣」によれば、習慣を形成する３要素があるということ。 それが、「知識」「やる気」「スキル」です。 「知識」は、「何をやりたいのか？」や「なぜ、それをやるのか？」という問いに応え得る […]
19/08/2014 / 最終更新日時 : 16/05/2021 seiji 心理・哲学 シン･蛇口哲学〜人の源泉を創る〜 「シン･蛇口哲学」（※勝手に命名しました）とは、 『自分から発せられるもの全ては、「蛇口」から！！』と考えたことです。 コトバ（言霊）、態度（動作・所作）、表情、感情、念、祈り、絵や音楽などの創作物など全てです。 蛇口は […]
03/08/2014 / 最終更新日時 : 21/05/2021 seiji アドバイザー 時間管理マトリックスを活かす5％の人 このマトリックスは、タイムマネジメントとは少々観点が違って、時間管理というよりどのような時間にエネルギーを集中させるか、と捉えてください。
31/07/2014 / 最終更新日時 : 01/07/2021 seiji アドバイザー プロデュース脳 プロデュース脳とは？ この「プロデュース脳」によって、個人のみならず、チームや会社も成長・向上することができます。「プロデュース脳」とは「演出する思考力」と変換しても良いでしょう。※演出とは？ ‥‥ある効果を狙って物事の […]
21/07/2014 / 最終更新日時 : 21/05/2021 seiji メンタルスキル 先延ばしする思考は、人生を停滞させる 先延ばしする思考は、人生を停滞させる by. 私 「先延ばし」とは 「しなければならない行動を、合理的理由なしに遅延する行為、現象」 ご経験ありますか？ あるきっかけで、 「自分を変えたい」 「現状を変えたい」 と思いき […]
16/07/2014 / 最終更新日時 : 05/05/2021 seiji アドバイザー 誤解？「ありのまま」と「あるがまま」 エゴイズム的「ありのまま」では、誤解のまま歩んでしまう可能性もあります。エンディングのエルサのように、「ありのままでいい」「自分らしく」「自分に素直に」の前提条件は、社会の中の個人であって、
06/07/2014 / 最終更新日時 : 25/08/2020 seiji メンタルスキル 行動ではなく「活動」を〜意識的と無意識的の関わり 「意識的行動」と「無意識的行動」という概念は、普段の生活の中で存在し得る２つの行動レベルです。 ジョゼフ・マーフィー博士の「顕在意識１割、潜在意識９割」の法則にもつながるお話しではありますが、（それについてはコチラ） 「 […]
05/07/2014 / 最終更新日時 : 12/09/2020 seiji メンタルスキル 成功しないのは「行動するから」である（２） ＜＜別記事「成功しないのは「行動するから」である（１）」 「成功の反対は失敗ではなく、行動しないことだ」‥‥これは、成功の望む人にとっては、抽象的であり、かつ「行動」しても「成功していない」人が多い、というのも事実です […]
04/07/2014 / 最終更新日時 : 12/09/2020 seiji メンタルスキル 成功しないのは「行動するから」である（１） 前回の「成長率４％＝０のパラドックス」に関しての続きになります。（別ページ） （初めての方のために復習もかねて） （会社の経営的観点で）同じことをやっていたら、年マイナス４％が減少することと同じであり、前年比４％増で、や […]
24/06/2014 / 最終更新日時 : 01/04/2021 seiji アドバイザー 無意識ストレスは危うい ストレス・・・ って生きていく上では、上手に付き合うことがベストです。 ※以前の記事：「ストレスを味方にすることが重要」 ストレスの原因となる因子は「ストレッサー」と呼ばれ、次のように分類されています。 ● 物理的ストレ […]
23/06/2014 / 最終更新日時 : 15/05/2021 seiji アドバイザー 「自己ブランディング」は個性重視？人格重視？ 「自己ブランディング」とは一般的に『セルフ･ブランディング』『パーソナル･ブランディング』『マイ･ブランディング』などのことを指しています。 呼び方や定義はそれぞれですが、今回は総称として『自己ブランディング』で進めてい […]
22/06/2014 / 最終更新日時 : 31/05/2021 seiji アドバイザー すぐにできる自分フレームの変更法 人は生きていく過程でフレーム（枠）を備えています。 言い換えれば、自らが定めたルール（ガイドライン）、価値観、習慣、拘り、侵されたくないテリトリー、生活領域などかもしれません。 フレームは人それぞれです。 小さいもの、大 […]
21/06/2014 / 最終更新日時 : 02/04/2021 seiji アドバイザー パラダイムチェンジはファストミッションから 「パラダイム・チェンジ」はパラダイム・シフトとも呼ばれています。パラダイムとは、その時代に当然と考えられている認識や思想、社会全体の規範、既成概念などの意味です。
18/06/2014 / 最終更新日時 : 27/06/2021 seiji 思考特性 「７つの習慣」で見る因果論と目的論 反応的な人は、自らの感情、行動をコントロールできないため、人間関係もうまく乗り越えられず、フラストレーションも溜まり、メンタルヘルス不調になり、と色々ネガティブ的な結果を招く状態・状況の中で生きているわけです。この考えは、心理学者フロイト学説における決定論（因果論）に由来するものでもあります。
